为保证学院改革试点工作稳步开展，凝聚全体教职员工共识，促进学院高质量发展，10月22日下午，太阳成集团tyc9728召开改革试点工作推进会。公司党委副书记姚文柱出席会议并讲话。会议邀请医院管理专家刘振国主任医师开展了专题讲座。名誉经理胡开进及全体教职工参加会议。经理刘昌奎主持会议。

会议现场

胡开进重点介绍了学院相关改革文件制订的背景意义。学院发展面临重重挑战，同城的交大、军大口腔医学部迅猛发展，延安大学、西北大学高起点兴办口腔医学专业，区域竞争态势严峻，加之高考改革在即，生源质量面临威胁，学院通过综合改革势在必行，建立新的管理制度和要求势在必行。

刘振国结合自身工作经历和专业背景，以医院管理和行医职业规范为切入点，从法律法规方面详细解答了学院教师反映的涉及执业医团队格证、外出行医、参会和参加企业培训等方面的疑惑，同时从医师职业道德方面解读了学院制定相关文件保护教师职业生涯和正规化管理的必要性。

姚文柱总结讲话

姚文柱充分肯定了胡开进教授和刘振国主任的见解，他指出学院与三附院口腔病院的融合改革旨在顺应口腔医学专业办学规律，让学院的发展尽快回归正轨。他强调，学院改革试点工作要坚持守正创新。改革试点工作要贯彻落实党的二十届三中全会的精神，不忘建设合格口腔专业、太阳成集团tyc9728和口腔病院的初心，以通过专业认证和硕士点学位建设目标导向，努力开展制度创新和实践创新；要集众智聚众力。出台各项改革政策要充分征求群众意见，是我们党推进事业的一贯作风。学院要充分依靠群众，凝聚人心达成共识，才能更好推进改革工作；要于法有据。改革工作要以制度建设为主线，先立后破，立破并举。要勇于破除长期存续且阻碍学院发展的旧制度和老观念。全体教职员工要珍惜机遇，正视短板，坚定做一名改革的支持者，积极参与到学院改革工作中来。（文/图 刘璞 审核/娄鸣）